AZ INNODOX Zrt. INFORMÁCIÓBIZTONSÁGI POLITIKÁJA

Az INNODOX Zrt. sikeres üzleti működésének, tevekénységének kiemelten fontos eleme az információ, annak rendelkezésre állása, sértetlensége, bizalmas kezelése. Az üzleti információk bizalmas kezelésének, a működést támogató IT infrastruktúra és adatbázisok folyamatos rendelkezésre állásának, az adatok megfelelőségének, a személyes adatok bizalmas kezelésének, valamint az egyéb jogszabályi és vevői előírás rendszerszerű és megbízható teljesítése érdekében, az ISO/IEC 27001:2022 szabványnak megfelelő információvédelmi rendszert működtetünk és elkötelezettek vagyunk annak folyamatos fenntartásában és fejlesztésében. A rendszer működtetése során:

 

az adat és információvédelmi intézkedéseinket kockázatfelmérésre alapozzuk.

A kockázatokkal arányos megoldásokat alakítunk ki és működtetünk.

A biztonság szempontjából meghatározónak tartjuk az emberi tényezőt, ezért minden munkatársunk, alvállalkozó partnerünk esetén gondoskodunk arról, hogy ismerjék a tevékenységükhöz kapcsolódó kockázatokat, azok mérséklésében játszott szerepüket, és ezt megfelelően lássák is el.

Informatikai rendszerünkben szigorú hozzáférési rendszert alakítottunk ki és működtetünk, gondoskodunk a külső behatolás és vírusok elleni védelemről.

folyamatosan figyelemmel kísérjük információvédelmi rendszerünk működését, eredményességét, az incidenseket, és ezeket az információkat felhasználjuk a fejlesztési célok kitűzéséhez.

Szabályoztuk az információbiztonság fenntartását és fejlesztését biztosító tevékenységeket, folyamatokat. 

Kockázatkezelési tervben évente meghatározzuk az információvédelmi rendszer fejlesztéséhez kapcsolódó intézkedéseket.

A Társaság vezetése a fentiekkel összhangban hozza meg döntéseit, és elvárja minden munkatárstól a kitűzött célok támogatását.

Rendszeresen felülvizsgáljuk tevékenységeink környezeti hatásait, és azt, hogy a jelentős kedvezőtlen hatások milyen eszközzel csökkenthetők.

 

  

AZ INNODOX Zrt. minőségbiztosítási POLITIKája 

Társaságunk célja, hogy szolgáltatásaink minősége a piac igényeinek megfeleljen, ezzel megszerzett piaci pozíciónkat megtartsuk és fejlesszük. Mindezt ügyfél orientált, projekt alapú működéssel, szakszerű munkavégzéssel, a vevői körünk fokozatos szélesítésével, a lehető legmagasabb szintű minőségi szolgáltatás nyújtásával, megbízóink elégedettségének és bizalmának hosszú távú megtartásával érjük el.

 

A Társaság az ISO 9001 szabványnak megfelelő minőségirányítási rendszert vezetett be és működtet, amely segíti szolgáltatásainak megfelelő minőségű teljesítését, a vonatkozó jogszabályi, illetve egyéb külső előírásoknak való megfelelést, és elsősorban megrendelőinek, de valamennyi releváns érintettje elégedettségének folyamatos fejlesztését.

 

A megfelelő minőség érdekében a Társaság,

 

• termékkörének alakításával, a nemzetközi trendeket követve, korszerű üzleti megoldásokat kínál, törekedve arra, hogy azok a lehető legkorszerűbb logikai és technológiai megoldások mentén, megfelelő funkcionalitással, hatékony és megbízható, egyszerűen alkalmazható támogatást nyújtsanak a különféle üzleti folyamatokhoz; „Az egyszerű működik” szlogennek megfelelően.

• A kínált termékek felhasználásához támogató szolgáltatásokat fejleszt.

• Árpolitikájával és választékával elősegíti, hogy az üzletmenet gazdaságilag hatékony legyen.

• Olyan, az ISO 9001 szabványnak megfelelő, irányítási rendszert hoz létre, tart fenn, és fejleszt folyamatosan, melynek következetes működtetése biztosítja a vevők, a jogszabályok, valamint szabványok által megfogalmazott követelmények teljesítését és a vevői elégedettség növelését.

• A vevői követelmények teljesítésébe bevont alvállalkozói felé érvényesíti a minőséggel kapcsolatos elvárásait.

• Intézkedésével elősegíti, hogy gazdaságosan rendelkezésre álljanak a tárgyi és személyi feltételek, a megfelelő háttér és munkakörülmények a minőségi munkavégzéshez.

• Munkatársait a követelményeknek megfelelően folyamatosan továbbképzi. A képzések és a belső kommunikáció egyéb fórumai által elősegíti a minőségtudatos és szakmailag magas színvonalú munkavégzést.

• Olyan, a csoportmunkára alapuló szervezeti kultúrát alakít ki és tart fenn, melyben a munkatársak bevonódnak a követelmények megismerésébe, a tényeken alapuló döntéshozatalba, és képességeiket megfelelően kamatoztathatják.

• A Társaság vezetői személyes példamutatásukkal is megerősítik a döntésekért vállalt felelősséget, a transzparens kommunikációt, a folyamatos tanulást és az érintettek bevonását a működésbe.

• A társaság a fejlesztéseit projekt alapon szervezi, mely rendszerben a célorientált tevékenységek láncolata biztosítja a megfelelő végeredményt, és világossá teszi az ezért való felelősséget.