... Einstellungsinterviews, Rekrutierungsvorgänge sowie die Verwaltung der Auswahlphasen oder auch die Überprüfung des Vorhandenseins der Unterlagen überschaubar und nachverfolgbar. INNODOX DOCUMENT passt sich Ihrem Unternehmen an: Sie können die Vorgänge auf Ihre eigenen Rekrutierungs- und Genehmigungsprozesse zuschneiden.

...bei dem aktuellen Verantwortlichen, was für einen reibungsärmeren Ablauf sorgt. Auch die Schulung neuer Mitarbeiter und die Überprüfung der angeeigneten Kenntnisse können online durchgeführt werden. Das System verfolgt auch Änderungen bei den Sachmitteln und Befugnissen der Mitarbeiter, was auch die Administration beim Ausscheiden beträchtlich erleichtert.

...und ermöglichen Sie es ihnen, an gleicher Stelle ihre Fragen zu stellen, und zwar an denjenigen, der für das betreffende Thema verantwortlich ist! Gestalten Sie ein Wissensarchiv, in dem die Kollegen sich zur Lösung häufig vorkommender Anfragen austauschen und durch Stichwortsuche informieren können!

...der Befugnisse und Genehmigungen, macht auf fehlende Unterlagen und Fristen aufmerksam. Es verfolgt tagesaktuell Informationen und Aufgaben in Verbindung mit Sachmitteln, ärztlichen Untersuchungen und Weiterbildungen der Arbeitnehmer. Digitale Personalakten ermöglichen die Erstellung komplexer Analysen, wie beispielsweise die anhand Kompetenzen erstellte Qualifikationsmatrix. Auch können Sie die Planung der Sachmittelbeschaffung erleichtern, denn das System macht jeweils auf das Ablaufdatum aufmerksam.